O home office tem sido a realidade de muitos trabalhadores atualmente em diversas areas, principalmente na área da tecnologia da informação. Não me recordo de um trabalho que tive que fazer presencialmente nos últimos anos atuando como desenvolvedor de software. Antes mesmo da COVID, já atuava no modelo home office há pelo menos uns 3
O home office tem sido a realidade de muitos trabalhadores atualmente em diversas areas, principalmente na área da tecnologia da informação.
Não me recordo de um trabalho que tive que fazer presencialmente nos últimos anos atuando como desenvolvedor de software.
Antes mesmo da COVID, já atuava no modelo home office há pelo menos uns 3 anos e com a vinda da pandemia, isso só foi acentuado.
O home office tornou-se mais do que essencial para a maioria das pessoas até mesmo por conta de sua produtividade individual.
Já é mais do que provado de que uma pessoa produz muito mais no modelo remoto do que se tivesse que enfrentar trânsito e mais uma jornada de trabalho para desempenhar sua função.
Mas mesmo diante de todas esses fatos alguns SEOs ou dirigentes de empresas ainda insistem que o home office é um modelo que deve acabar.
Esta semana por exemplo tivemos uma declaração polémica do criador do ChatGPT, Sam Altman, alegando que a experiência do trabalho remoto foi um erro.
Inclusive não somente ele como outros grandes empresários já sinalizaram que querem também abolir que suas empresas a prática.
Eu não quero aqui defender me uma opinião a favor ou contra isto mas quero é expor somente fatos que podem levar à pensar em maneira diferentes no assunto.
Existem alguns pontos a favor e contra ao modelo remoto sem dúvida existem barreiras à serem quebradas quando um time assume que irá trabalhar totalmente remoto.
Me recordo de quando iniciei na carreira e não tinha condições muito favoráveis. A maior parte de minha vida morei sempre longe do trabalho e sei dos desafios de enfrentados trânsito caótico de São Paulo, principalmente no que diz respeito ao transporte público.
Eu praticamente atravessava todos os dias a cidade para trabalhar. Era uma jornada de praticamente 4 diária no trânsito.
Quando chegar a no trabalho eu já estava esgotado, minha mente não funcionava mais eu já queria embora.
Então, este seria um primeiro argumento contra essa falácia desse SEO, pois muito provavelmente ele nunca teve experiência em sua vida de enfrentar algo parecido.
Dizer que depois de tudo isso no seu dia-a-dia você vai trabalhar bem e 100% focado eu diria que é utopia mais absurda que já ouvi.
As pessoas recorrer ao ao home office não é por conta que ela simplesmente querem ficar em casa. O fato do home office foi acentuado porque realmente não há necessidade ou não há motivo geralmente de você ir ao escritório.
Geralmente chefes mais controladores gostam desta ida ao escritório, o que ao meu ver, é simplesmente mas um capricho do que uma real necessidade.
As pessoas não estão interessadas em série micro gerenciadas, mas a real produtividade está em você trabalhar por entregas.
Quando você está comprometido com organização ou com o projeto, você agrega muito mais valor quando está comprometido com as entregas, e ao contrário deste pensamento está a mentalidade de quantas horas você trabalhou por dia.
Sinceramente, trabalhar 8 diárias não quer dizer que você foi produtivo, o que joga na lata do lixo este argumento de que o trabalho remoto não é produtivo.
Eu nunca trabalhei tão comprometido como quando passei a trabalhar de casa. Às vezes até fora no horário eu tenho atendido tranquilo, descansado e ainda feliz.
O melhor de tudo, são raras as vezes no ano que fico doente ou tenho que me ausentar por questões de saúde.
Portanto, este argumento é totalmente em fundado e eu não entendi muito bem o que o chefe do ChatBot quis dizer, mas a meu ver acredito que ele está buscando holofotes de maneira errada.
Vejo que ele está tentando travar uma guerra ou chamar atenção para si de um assunto que provavelmente não seja o domínio próprio.
De certo que, existem muitos tipos de profissionais e profissional ruim temos um todos os áreas, não somente na de tecnologia.
Concordo que existem muitos esse aproveitam do trabalho remoto para fazer corpo mole ou não trabalho de maneira apropriada.
Infelizmente tem, mas empresa espera resultado é muito simples observar estes profissionais perto e tomar as medidas cabíveis.
Mas provavelmente isso é um assunto para um outro artigo. Eu vou tentar em breve escrever algo respeito e dar minha humilde opinião aqui no site
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